Projektbeschreibung
Steckbrief Projekt Grüne Brücke
Projektleitung: Jens-Peter Halden und Hubert Hopp
Bömelburgstr. 42 b
30165 Hannover
Fon.: 0511 – 59 07 58 5
Kontakt: E-Mail oder über das Kontaktformular
Gründung
Das Projekt wurde 2003 in Hannover-Hainholz gegründet.
Zielsetzung
Gemäß den Statuten des Vereines MSV e.V. führt das Projekt Maßnahmen zur Wohnumfeldverbesserung durch und beschäftigt und qualifiziert Menschen des 2. Arbeitsmarktes.
Standort
Das Projekt ist im Stadtteil Hainholz in der Bömelburgstraße 42B untergebracht. In dem Objekt befinden sich ein Büro, ein Sozialraum sowie Platz für Kleinwerkzeuge. Darüber hinaus gibt es einen 2.000m² großen Betriebshof am Lister Damm mit Gewächshäusern, Einschlagflächen für Stauden und Gehölze sowie Aufenthaltsräumlichkeiten für Projektteilnehmer.
Aufgaben und Einsatzorte
Tätigkeitsschwerpunkt ist der Garten- und Landschaftsbau, insbesondere die Pflege, Instandsetzung und Aufwertung von Grünanlagen im Wohnumfeld sozialer Brennpunkte.
Weitere Tätigkeitsschwerpunkte bestehen in der Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Trägern sozialer und gemeinnütziger Projekte sowie der Mieterberatung und
-beteiligung.
Das Projekt bietet in Zusammenarbeit mit der Jugendgerichtshilfe und der Gerichtshilfe die Möglichkeit zur Ableistung sozialer Hilfsdienste an.
Darüber hinaus gibt es für Jugendliche und junge Erwachsene die Möglichkeit zur Berufserprobung im Bereich Garten- und Landschaftsbau in Form von Praktika.
Für Schulen bietet die Grüne Brücke praktische Seminare an. Gruppen von bis zu 12 Schülerinnen und Schülern werden in projektbezogenen Maßnahmen wie z.B. der Umgestaltung von Außenanlagen im Schulbereich, angeleitet und mit dem Berufsbild des Garten- und Landschaftsbauers vertraut gemacht.
Das Projekt ist in allen Stadtteilen Hannovers aktiv.
Projektteilnehmer
Basis der Projektarbeit sind vom Jobcenter geförderte Arbeitsgelegenheiten mit Aufwandsentschädigung (1-€ Jobs). Darüber hinaus stellt das Projekt Praktikumsplätze für Schüler, Jugendliche und junge Erwachsene zur Verfügung, die sich eine berufliche Zukunft im Garten- und Landschaftsbau vorstellen können und einen niedrigschwelligen, pädagogisch betreuten Einstieg in dieses Berufsfeld suchen.
Von den Projektteilnehmern wird Interesse an einer gärtnerischen Tätigkeit und Spaß an der Arbeit im Freien erwartet. Fachliche Vorkenntnisse und Fähigkeiten sind dagegen nicht notwendig.
Alle Projektteilnehmer werden mit den verschiedenen Tätigkeitsbereichen des Garten- und Landschaftsbaus vertraut gemacht. Im Laufe dieser Qualifizierung lernen die Teilnehmer unter anderem den Umgang mit Werkzeug und Kleinmaschinen, eignen sich Pflanzenkenntnisse und Arbeitsverfahren an und werden in Arbeitssicherheit geschult.
Garten- und Landschaftsbau
Der Beruf des Landschaftsgärtners ist außerordentlich vielfältig, interessant und zukunftssicher. Der Landschaftsgärtner beherrscht eine breite Palette von Tätigkeiten, die man zuerst vielleicht gar nicht in einem gärtnerischen Beruf vermutet. Dazu gehören unter anderem Holzarbeiten, Pflaster- und Steinarbeiten, die Anlage von (Schwimm-) Teichen oder auch der Umgang mit Beleuchtung im Außenbereich.
Ausführliche Informationen erhalten Sie auf den Internetseiten der Fachverbände in den verschiedenen Bundesländern und des Bundesfachverbandes: www.galabau.de